Se reia și plata indemnizației pentru zilele libere acordate părinților și continuă aplicarea măsurii „kurzarbeit”.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță continuarea aplicării măsurilor de protecție socială a angajaților în contextul epidemiologic generat de răspândirea coronavirusului SARS-CoV2. „Astfel, se reia plata indemnizației sub formă de șomaj tehnic, precum și acordarea unor zile libere plătite părinților. De asemenea, continuă aplicarea măsurii cunoscută sub numele «kurzarbeit»”, se precizează într-un comunicat al instituției.

ANOFM va acorda sprijin financiar sub formă de șomaj tehnic, potrivit OUG nr. 111/2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială a angajaților și a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităților economice, determinate de situația epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Măsura se va aplica până la data de 31 decembrie 2021. Astfel, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16/2021, cu modificările și completările ulterioare.

ANOFM menționează că această indemnizație este supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale obligatorii, conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal și nu se datorează contribuție asiguratorie de muncă pentru acest sprijin financiar.

Citește mai multe în CECCAR Business Magazine.