{"id":2781,"date":"2020-06-02T13:08:25","date_gmt":"2020-06-02T11:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/?p=2781"},"modified":"2020-06-02T13:08:25","modified_gmt":"2020-06-02T11:08:25","slug":"covid-19-masuri-active-de-sprijin-pentru-angajati-si-angajatori-s-a-publicat-in-monitorul-oficial-oug-nr-92-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/covid-19-masuri-active-de-sprijin-pentru-angajati-si-angajatori-s-a-publicat-in-monitorul-oficial-oug-nr-92-2020\/","title":{"rendered":"COVID-19: M\u0103suri active de sprijin pentru angaja\u021bi \u0219i angajatori. S-a publicat \u00een Monitorul Oficial OUG nr. 92\/2020"},"content":{"rendered":"<p>Conf. univ. dr. <a href=\"https:\/\/www.ceccarbusinessmagazine.ro\/ceccar-j85\/\">Marcel VULPOI<\/a>, expert contabil<\/p>\n<p>reprezentantul CECCAR \u00een VAT Expert Group<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/226195\"><strong>Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 nr. 92\/2020<\/strong><\/a> pentru instituirea unor m\u0103suri active de sprijin destinate angaja\u021bilor \u0219i angajatorilor \u00een contextul situa\u021biei epidemiologice determinate de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum \u0219i pentru modificarea unor acte normative a fost publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial, Partea I, nr. 459 din 29 mai 2020.<\/p>\n<p><u>Principalele prevederi<\/u><\/p>\n<p><strong>I M\u0103suri de sprijin financiar pentru salaria\u021bi, dup\u0103 data de 1 iunie 2020<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\u00cencep\u00e2nd cu data de 1 iunie 2020, angajatorii ai c\u0103ror angaja\u021bi:<\/li>\n<\/ol>\n<p>a. au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 (<u>indemniza\u021bia de \u0219omaj tehnic<\/u>)<\/p>\n<p><strong>sau<\/strong><\/p>\n<p>b. au avut contractele individuale de munc\u0103 suspendate \u00een conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii \u0219i <u>nu au beneficiat de indemniza\u021bia de \u0219omaj tehnic<\/u> \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u021b\u0103 sau alert\u0103 beneficiaz\u0103, pentru o perioad\u0103 de <strong>trei luni<\/strong>, de decontarea unei p\u0103r\u021bi din salariu, suportat\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj, reprezent\u00e2nd <strong>41,5% din salariul de baz\u0103 brut<\/strong> corespunz\u0103tor locului de munc\u0103 ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut.<\/p>\n<p><u>Obliga\u021bii pentru angajatori<\/u>:\u00a0 Angajatorii au obliga\u021bia men\u021binerii raporturilor de munc\u0103 p\u00e2n\u0103 la data de 31 decembrie 2020, cu excep\u021bia lucr\u0103torilor sezonieri. Aceast\u0103 obliga\u021bie nu se aplic\u0103 \u00een cazul \u00een care \u00eencetarea contractului de munc\u0103 intervine din motive neimputabile angajatorului.<\/p>\n<p><u>Condi\u021bii<\/u>: M\u0103surile de sprijin financiar se aplic\u0103 doar persoanelor care \u00eendeplinesc <strong>cumulativ<\/strong> urm\u0103toarele condi\u021bii:<\/p>\n<ul>\n<li>au avut o durat\u0103 a suspend\u0103rii contractului individual de munc\u0103 de minimum 15 zile \u00een perioada st\u0103rii de urgen\u021b\u0103 sau de alert\u0103;<\/li>\n<li>au beneficiat fie de indemniza\u021biile prev\u0103zute de\u00a0 art. XI \u0219i XV din Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 30\/2020 (indemniza\u021bia de \u0219omaj tehnic sau indemniza\u021bia specific\u0103 altor profesioni\u0219ti, sportivi, avoca\u021bi, persoane care ob\u021bin venituri din drepturi de autor), fie de prevederile art. 53 din Codul Muncii (indemniza\u021bie de minimum 75% cu condi\u021bia s\u0103 se afle la dispozi\u021bia angajatorului).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Citi\u021bi mai multe \u00een revista <a href=\"https:\/\/www.ceccarbusinessmagazine.ro\/oug-nr-90-2020-publicata-in-monitorul-oficial-noi-facilitati-fiscale-a6352\/\">CECCAR Business Magazine<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conf. univ. dr. Marcel VULPOI, expert contabil reprezentantul CECCAR \u00een VAT Expert Group Ordonan\u021ba de urgen\u021b\u0103 nr. 92\/2020 pentru instituirea unor m\u0103suri active de sprijin destinate angaja\u021bilor \u0219i angajatorilor \u00een contextul situa\u021biei epidemiologice determinate de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2782,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-2781","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articole-ceccar"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2781"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2783,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2781\/revisions\/2783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarneamt.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}